Archives de la catégorie: Pratiques salariales

Enquête de rémunération 2.0 : découvrez le portail WAAGE PRO

Pour une entreprise, participer à une enquête de rémunération afin de réaliser le benchmark de ses salaires, présente de très nombreux avantages et constitue un enjeu majeur pour le suivi et l’adaptation de sa politique RH. En effet, lorsqu’une société participe à une enquête de rémunération, c’est pour connaître avec précision les pratiques actuelles du marché…
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Rapport sur les prévisions d’augmentations salariales 2019

PEOPLE BASE CBM, a réalisé dans le courant des mois d’octobre et novembre 2018, une grande enquête nationale sur les prévisions d’augmentations salariales 2019. Avec cette enquête, le cabinet a souhaité donner aux décideurs RH et aux dirigeants d’entreprise, une visibilité concernant les perspectives d'augmentations salariales 2019 envisagées par le marché. Rappels sur la méthodologie…
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Deuxième baromètre de la rémunération variable en France : le rapport est disponible !

Le rapport du deuxième baromètre de la rémunération variable en France est désormais disponible ! Gratuit pour les entreprises participantes, le rapport est toutefois disponible à l'achat (au tarif de 150 euros H.T.) pour les autres. [spacer][spacer][spacer] Contenu du rapport du deuxième baromètre de la rémunération variable en France En partenariat avec le magazine Action…
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Prochaine enquête sur la rémunération variable en entreprise

La rémunération variable a un lien direct avec le succès de l'entreprise. Quelles sont les tendances du marché, quels critères prendre en compte, comment sont calculés les bonus... Donnez votre avis et participez au baromètre 2016 de la rémunération variable. [spacer] [button text="Suite de l'article sur le site ActionCo.fr ..." link="http://www.actionco.fr/thematique/motivation-1019/renumeration-10088/breves/quelle-remuneration-variable-vos-commerciaux-300641.htm?cache=434992&op=#.VpNuqVLAPRc" style="info" size="large" target="_blank" display="inline"…
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