Benchmark salaire manuel et sur mesure

Benchmark salaire : cotation flash ou cotation détaillée

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM a développé une expertise toute particulière dans la réalisation de « cotations marchés » sur mesure, appelées également « benchmark individuels de rémunérations », « Benchmark salaire » ou encore « études de positionnement salarial ».

Ces cotations permettent de manière fiable et rapide, de positionner n’importe quel collaborateur (ou futur collaborateur) par rapport à un ou plusieurs marchés de référence.

Pour réaliser un benchmark salaire individuels, PEOPLE BASE CBM met en œuvre une procédure exclusive et éprouvée (formulaire de saisies online sécurisé, analyses et retraitements, application du système de « pesée de poste » CBM Value, comparaisons multicritères, …) qui permet de livrer un rapport de positionnement fiable et précis.

Il existe deux types de rapport pour un benchmark salaires individuel :

  • La cotation « flash » (1 page) pour un positionnement rapide sur les principaux éléments clés de la rémunération,
  • La cotation « détaillée » (4 à 6 pages) pour un positionnement précis sur l’ensemble des composantes de la rémunération et par rapport à un ou plusieurs marchés de référence.
Précisions sur la méthode utilisée pour réaliser un benchmark salaire sur mesure

Les cotations sont réalisées à partir de notre base de données CBM Value (base actualisée en temps réel, composée de plusieurs centaines de milliers d’individus, 430 fonctions repères, 14 familles d’emplois, …) + autres travaux d’analyses : dernières offres / missions de recrutement équivalentes pour chaque poste, comparaisons pour certains postes au secteur « spécifique du client », utilisations de nos études de rémunérations par fonctions, pondérations / corrections par un consultant en fonction des différents éléments annexes obtenus et des pratiques réelles du marché.

Tarifs pour réaliser un benchmark salaire sur mesure

Afin de connaitre le positionnement salarial d’un ou de plusieurs collaborateurs, des principaux hommes clés de la société, d’un service tout entier ou encore par exemple du comité de direction, plusieurs formules sont possibles :

Benchmark salaire

Benchmark salaire : contact et informations

Pour obtenir plus d'informations sur nos benchmarks de salaires sur mesure, nous vous invitons à nous contacter directement au 01 53 43 03 60 ou à nous adresser un message via le formulaire de contact ci-dessous :

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