Enquête secteur BTP

L'enquête de rémunération dédiée au secteur du BTP

Présentation

Notre cabinet de conseil réalise chaque année, une grande enquête de rémunération dédiée exclusivement au secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP).

Cette enquête de rémunération sectorielle concerne toutes les sociétés dont l'activité est la construction de bâtiments et d'ouvrages d'art (gros œuvres, génie civil, ...) ainsi que les sociétés d'études (bureaux d'études, architecture, ...).

Si vous travaillez pour le compte d'une société du BTP, d'un bureau d'études en bâtiments et travaux publics ou d'un cabinet et que vous souhaitez participer à notre prochaine enquête de rémunération dédiée au secteur du BTP, nous vous invitons à vous inscrire en cliquant sur le lien situé en bas de cette page.

Pour obtenir plus d'informations sur l'enquête de rémunération bâtiment et des travaux publics (BTP), nous vous invitons à parcourir les éléments présents ci-dessous.

Caractéristiques de l'enquête de rémunération dédiée au secteur du BTP
Principes de fonctionnement de l'enquête de rémunération sectorielle BTP

Chaque société du secteur du BTP (Bâtiments et travaux publics) qui souhaite participer à cette enquête sectorielle, doit souscrire un abonnement à notre portail de gestion WAAGE PRO. Cet abonnement permet d'accéder notamment, au module "Benchmark" (afin de réaliser de manière simple et intuitive, le benchmark de rémunération très détaillé pour chacun de ses collaborateurs) et au module "Enquête sectorielle" (afin de comparer directement, chacun des collaborateurs ainsi "benchmarqués", aux collaborateurs des sociétés appartenant au périmètre de l'enquête, c'est à dire au secteur du BTP !).

Découvrir le portail WAAGE PRO

Les comparatifs se font sur les fonctions repères classiques (le cabinet suit en temps réel les pratiques salariales de plus de 470 fonctions ) et aussi sur les fonctions repères spécifiques telles que : Architecte, Assistant chef de chantier, Chef d'entretien, Chef d'équipe d'ouvriers, Chef de chantier, Conducteur de travaux, Conducteur engins de travaux publics, Contremaitre, Directeur de travaux / Directeur de chantiers, Géomètre, Ingénieur BTP, Inspecteur des travaux et Ouvrier du bâtiment (électricien, menuisier, couvreur, ...)

Avantages de l'enquête de rémunération bâtiments et des travaux publics (BTP)

Grâce au portail WAAGE PRO, il n'a jamais été aussi facile de réaliser une enquête de rémunération sectorielle. En effet, les nombreuses fonctionnalités mises à disposition des abonnés permettent non seulement de réaliser un benchmark de rémunération très détaillé pour chacun de ses collaborateurs (par rapport à l'ensemble du marché) mais aussi et surtout, d'obtenir très rapidement et simplement des comparatifs sectoriels ultra-précis pour le secteur "exclusif" du bâtiment et des travaux publics (BTP).

Période d'inscription à l'enquête salariale sur le secteur bâtiments et des travaux publics (BTP)

Toute l'année (abonnement au portail WAAGE PRO).

Conditions tarifaires de l'enquête de rémunérations bâtiment et des travaux publics

La participation à l'enquête de rémunérations dédiée au secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) est conditionnée à la souscription d'un abonnement au portail WAAGE PRO. Le tarif d'abonnement est fonction du nombre total de participants et de la taille de l'entreprise (nombre de collaborateurs). Pour en savoir plus : nous consulter.

Condition de réalisation :

Au minimum 15 sociétés participantes (du secteur du BTP exclusivement).

Processus pour les participants de l'enquête de rémunérations sectorielle

- Réception des codes d'accès au portail professionnel WAAGE PRO,

- Intégration dans le module "Benchmark de rémunérations", d'un minimum de 100 collaborateurs par société. Cela signifie que la base de référence comportera au minimum 1 500 collaborateurs (ensemble des participants).

- Après la période de saisie (limitée à 2 mois) et sous condition d'un minimum de 100 évaluations par société, activation par notre cabinet du menu "enquêtes sectorielles". A partir de ce moment :

  • Requêtes illimitées sur le périmètre de l'enquête sectorielle (par fonction, famille, statut, ancienneté, localisation, etc.),
  • Benchmarks individuels et en temps réel, de chacun des collaborateurs évalués par rapport au périmètre de l'enquête,
  • Pesées de postes individuelles, comparatifs sectoriels ultra-précis,
  • Analyses graphiques pré-paramétrées, positionnements par familles d'emplois, répartition des collaborateurs par nuages de points, comparaisons par rapports aux concurrents, ...
Confidentialité de l'enquête salaires dédiée aux sociétés du BTP

Toutes les informations enregistrées dans le portail WAAGE PRO sont "anonymisées". Seule la liste des participants est communiquée dans l'interface dédiée à l'enquête de rémunération BTP.

Informations et inscription à l'enquête de rémunération secteur BTP

Pour vous inscrire directement ou obtenir plus d'informations sur cette enquête de rémunérations sectorielle, nous vous invitons à nous contacter directement au 01 53 43 03 60 ou à nous adresser un message via le formulaire de contact ci-dessous :

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