Objectifs, atouts et avantages

Objectifs et finalités de nos enquêtes de salaires

Les enquêtes de salaires permettent d’obtenir une vision précise et objective du marché et plus spécifiquement des pratiques salariales sur un secteur d'activité donné ou sur un thème particulier. Plus précisément, les enquêtes de salaires permettent :

  • D'obtenir une analyse quantitative des niveaux de rémunérations pratiqués dans un secteur d’activité donné sur l’ensemble ou une partie seulement des collaborateurs d'une entreprise (décomposition de tous les éléments de la rémunération : fixe, variable direct, indirect, …).
  • D'obtenir une analyse qualitative des pratiques salariales de la société et une comparaison avec celles de son marché de référence / de ses concurrents.
  • De disposer d’informations objectives et détaillées pour alimenter vos réflexions sur la mise en place et l’évolution de votre politique de rémunérations (embauches de collaborateurs, augmentations, négociations, etc.).
  • De prendre des décisions en toute connaissance de cause ; tenant compte des contraintes imposées par le marché.
Avantages de nos enquêtes de rémunération

Notre société de conseil en rémunération et politique salariale produit des enquêtes de salaires concrètes et objectives pour aider les entreprises (notamment les acteurs RH et la direction générale), à mettre en œuvre une stratégie de rémunération efficace et plus concrètement à prendre les bonnes décisions (embauches de collaborateurs, augmentations, négociations individuelles et collectives, etc.). Les principaux avantages de nos enquêtes de salaires sont :

  • Collecte directe et simplifiée des informations via le portail web professionnel,
  • Identifications, classements, regroupements des fonctions,
  • Pesées de postes automatiques,
  • Restitutions en temps réel via le portail web. Choix des fonctions, tris personnalisés, comparatifs par rapport au panel, avec analyses graphiques et indicateurs de positionnement,
  • Temps de participation réduit, enquête permanente réalisée « en continu » grâce à l’abonnement annuel au portail WAAGE PRO.

Voir nos différentes enquêtes de salaires