Les résultats de l’enquête sur la rémunération variable en France sont disponibles !

Le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, a réalisé dans le courant du mois de mai, le quatrième baromètre de la rémunération variable en France.

L’objectif de ce baromètre est de proposer chaque année, un état des lieux complet des pratiques en termes de bonus, primes, commissions et autres dispositifs d’intéressement en France : quelles sont les pratiques générales, quelles catégories de collaborateurs sont concernées, à quels niveaux et de quelle manière sont calculés les bonus, quelles sont les tendances du marché, ... ?

L’idée n’est pas tant de proposer une étude qui pourra servir de référence pour comparer les pratiques internes de chaque entreprise à celles du marché (benchmark) que d’inciter les directions des ressources humaines à entamer des réflexions sur leur politique de rémunération en vigueur et à mettre en œuvre différents chantiers d’évolution / adaptation de leur politique salariale.

Le rapport, gratuit pour les entreprises participantes et pour les abonnés au portail de gestion des rémunérations WAAGE PRO, est disponible à l'achat (au tarif de 350 euros H.T.) pour les autres. Composé de 61 pages au format .pdf, il est composé des chapitres suivants :

  • LA RÉMUNÉRATION VARIABLE DIRECTE
  • RÉFLEXIONS SUR LA NÉCESSITÉ D’AVOIR UNE POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION VARIABLE ADAPTÉE
  • MÉTHODOLOGIE DE L'ENQUÊTE
  • RÉSULTATS DE L’ENQUÊTE
  • À PROPOS DE PEOPLE BASE CBM
  • EN SAVOIR PLUS
Quelques extraits :

Pour commander le rapport complet de l'enquête sur la rémunération variable en France (au tarif de 350 euros H.T.), merci de nous contacter directement au 01 53 43 03 60 ou d'utiliser le formulaire de CONTACT présent sur ce site.

Pas de commentaire.

Ajouter un commentaire